A Nemzeti Közszolgálati Egyetem 2024. április 26-án Human-Centric Digitalization and Future of Work címmel hibrid formátumú nemzetközi konferenciát szervez.
A digitalizáció, a mesterséges intelligencia (AI) és az algoritmikus menedzsment (AM) a 21. század kulcsfontosságú és egyre inkább átható technológiái. Jelentős hatással lesznek az emberek élet- és munkamódjára. Az AI/AM felveti az átláthatóság, az elszámoltathatóság és a méltányosság kérdéseit. Az "emberi ellenőrzés" elve arra utal, amikor az automatizált döntéseket - bizonyos feltételek mellett - emberi felülvizsgálat alá kell vetni. A konferencia előadásai két nagy témát ölelnek fel. Először is, az előadók az "emberi ellenőrzés" megközelítését különböző - jogi, szervezeti - tapasztalatokon keresztül kívánják bemutatni. Másodszor, a digitalizáció révén új munkahelyek jönnek létre (pl. platformmunka), de egyre több ember találja magát kiszolgáltatott, gyakran nem szabványos foglalkoztatási formákban. A technológia nem biztos, hogy jelentős negatív hatással van az emberek számára elérhető munkahelyek mennyiségére. A digitalizáció azonban a gazdasági érték újraelosztását vonja maga után a technológia által helyettesíthető készségekkel rendelkezőkről a technológia által kiegészíthető készségekkel rendelkezőkre.
A konferencia hibrid formában, angol nyelven, tolmácsolás nélkül kerül megrendezésre.
Részvétel csak 2024. április 25. előtti regisztrációval lehetséges.
A közvetítés linkjét a regisztrálóknak az eseményt megelőző napon küldjük el.
Időpont: 2024. április 26. 8:45-17:00
Helyszín: Nemzeti Közszolgálati Egyetem, John Lukács Társalgó, Budapest 1083, Ludovika tér 1.
Regiszráció: https://ludevent.uni-nke.hu/event/3813
Program:
8:45 – 9:00 Welcome: Dr. Bernát Török, Director (Institute of the Information Society – University of Public Service (UPS), Budapest, Hungary)
| I – Responsible Artificial Intelligence: Selected Experiences | ||
| Chair: László Kónya, Managing Director, AmCham Board-member-at-large, Deutsche Telekom IT Solutions | ||
| 9:00 – 9:25 | Tamás Fézer (University of Debrecen, Debrecen, Hungary) | “Upside Down: Liability, Risk Allocation and Artificial Intelligence” |
| 9:25 – 9:50 | Sina Ardabili (University of Mohaghegh Ardabili Ardabil, Iran), Amir Mosavi (Óbuda University, Hungary), Csaba Makó (Ludovika University of Public Service), Miklós Illéssy (HUN-REN Centre for Social Sciences, Hungary) | “Job Quality, Digitalization and Innovation, (Application and Advanced Machine Learning Analysis)” |
| 9:50 – 11:15 | Zsolt Ződi (Institue of Information Society, Ludovika University of Public Service, Budapest, Hungary) | “The Variety of Platform Work Experience and Its Legal Theory Foundation” |
| 11:15 – 11:40 | Lovleen Chadha (Indian Institute of Technology Madras, India – BS in Data Science and Applications, 2022-2026) | „Large Language Models – “Goodness – of – Fit” for Business Tasks” |
| 11:40 – 12:00 | Q & A and Summary of the Chair | |
12:10 – 12:25 Coffee Break
| II. New Models of Work with Special Focus on the Legal Regulation: Platform Labour and Hybrid Work | ||
| Chair: Mr. József Pap, Nokia Solutions and Networks, Head of Excellence and Process Management - CNS Supply Chain | ||
| 12:25 – 12:50 | Chris Warhurst (Warwick University, Institute of Employment Research, IER, UK) | “Putting humans at the centre of the future of work: the challenges and opportunities with Industry 5.0“ |
| 12:50 – 13:50 | LUNCH | |
| 13:50 – 14:15 | Tuomo Alasoini (Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland) | “Digital tools usage groups as features of the digital divide between Finnish employees" |
| 14:15 – 14:40 | Branka Andjelkovic (Public Policy Research Centre, Belgrade, Serbia) | “Right Before Your Eyes, Yet Unnoticed: The Growth of Online Labour and Country Differences in Southeast Europe” |
| 14:40 – 15:05 | Laura Seppanen (Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland) | “The consequences of (in) visibility for platform workers“ |
| 15:05 – 15:30 | Matti Vartiainen (Department of Engineering and Management, Aalto University, Helsinki, Finland) | “Design and Implementation of Hybrid Work” |
| 15:30 – 15:55 | Q & A and Summary of the Chair | |
15:55 – 16:20 Concluding remarks: Csaba Makó (Institute of the Information Society - Ludovika University of Public Service, Budapest, Hungary)
